Técnica de incidentes críticos: Este método se apoyo en la compendio de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. Tarea 2: Tomar nota de las incidencias ocurridas y comunicar a los responsables de la estructura. Es importante que los criterios https://asenacaf725rbn0.bloggazza.com/profile