تعزيز ثقافة المنظمة: أعمل على تعزيز الثقافة في المنظمة من خلال توفير بيئة عمل مريحة ومشجعة للموظفين. • التركيبة السكانية - تعتبر التحولات في توفر فئات عمرية معينة أو أنواع معينة من العمال في سوق العمل أحد عوامل استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ. يتم استخدام تخطيط الموارد البشرية لمساعدة المؤسسات على https://mariomg9mb.blogchaat.com/28892476/a-simple-key-for-أفكار-تطوير-الموارد-البشرية-unveiled