nstituye el Comité de Convivencia Laboral en los lugares de trabajo, encargado de avisar el acoso sindical y otros riesgos psicosociales, promoviendo ambientes de trabajo sanos y seguros. Esta resolución complementa a la inicial al enfocarse en la prevención y manejo del acoso gremial. 9. Protocolo de intervención de https://stephenb444btj4.wikiitemization.com/user