Ebbene, la ultimo sentenza n. 19012/2018 a motivo di parte della Corte nato da Cassazione ha precisato quale è illegittima la pretesa del datore proveniente da professione intorno a esibire simile documento se il CCNL prevede Viceversa – ai fini della stima dell’attitudine professionale del lavoratore – soletto la realizzazione https://avvocatopenalistaromano.com/genova-reato-prestanome.html