عمليًا، لم يتخذ أي منهم، حسب تجربتي، قرارات هادفة بشأن الموظفين أو تخصيص الموارد بناءً على الحوافز أو السياسات. لقد بدأت أو أدير العديد من الشركات وقضيت وقتًا مع العشرات من رواد الأعمال على مر السنين. اللامبالاة العاطفية الستوية: دليل ثمين للسكينة الداخلية اقرأ كتبًا، احضر دورات تعليمية، وتابع https://jonathanv637bvw5.bloggactivo.com/profile