Por ejemplo, los empleados deben conocer a quién reportan. Es importante identificar el nivel de interacción que se requiere con los clientes internos y externos clave. Puesto que es prácticamente inalcanzable hacer frente a todas las recomendaciones de forma simultánea, debe evaluarse el puesto de trabajo de forma Universal y https://analisisdepuestodetrabajo17272.blog-ezine.com/33753902/la-mejor-parte-de-formato-analisis-de-puesto-de-trabajo-sura