El Disección de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular dentro de una ordenamiento. Es fundamental para la gobierno de medios humanos y la planificación estratégica de personal. La selección de este Conjunto permitió analizar cómo los factores psicosociales https://jeffreyqtvzc.jaiblogs.com/60530048/analisis-ergonomico-de-puesto-de-trabajo-ejemplo-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar