Por ejemplo, podemos utilizar cookies de funcionalidad para recapacitar sus preferencias de idioma o recapacitar sus datos de acceso. Como consecuencia, si el empleador no es capaz de fundamentar su accionar frente a los indicios aportados por el trabajador, la demanda de tutela laboral deberá ser acogida. .. Mi pacto https://muhammadr257agm8.tusblogos.com/profile