Tener en cuenta que la evaluación de los riesgos psicosociales debe ser continua y adaptarse a los cambios en el entorno sindical. Por otra parte, es fundamental que la dirección de la empresa esté comprometida en el proceso de evaluación y toma de medidas para predisponer y controlar estos riesgos. https://deandyqic.blogprodesign.com/55812273/se-rumorea-zumbido-en-bateria-de-riesgo-psicosocial-forma-a-y-b