Evaluación de cualquier impacto opuesto Existente o potencial en los derechos humanos en el que la empresa pueda estar implicada en su dependencia de valía La responsabilidad de la recogida de datos debe asignarse claramente a las funciones pertinentes Internamente de la empresa y notificarse con una frecuencia determinada (por https://prbookmarkingwebsites.com/story23161232/acerca-de-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-pdf