Procedimientos cualitativos o globales: Son aquellos que comparan los empleos y los clasifican en función de unos requisitos básicos, sin llevar a cabo un análisis de su contenido. Sirve para determinar la importancia de cada puesto, pero no las diferencias de valor entre unos y otros. five.5 Incorporar en el https://anlisisdepuestodetrabajo68013.popup-blog.com/34262004/the-ultimate-guide-to-diagnóstico-de-funciones-y-riesgos-laborales