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5 técnicas sencillas para la profesiograma plantilla

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Un profesiograma es entonces, un documento que establece los factores internos y externos del trabajo. Al mismo tiempo, define las condiciones laborales, una descripción de sus cualidades objetivas y subjetivas, y al mismo tiempo, las que debe tener la personal que cubra el puesto. transparencia e impacto documentos corporativos mensaje https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/

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