En el ámbito laboral, es crucial que el bienestar organizacional comparta un enfoque holístico que reconozca la conexión que existe entre todo lo que impacta en la experiencia del empleado. Cómo promoverlo: para promover este tipo de bienestar es muy popular establecer estrategias de incentivos ligados a objetivos de la https://israelppmdd.elbloglibre.com/36963070/examine-este-informe-sobre-matriz-de-peligros