Comunica el accidente a tu empresa: informa a tu superior o al área de fortuna humanos de lo ocurrido lo antes posible. Ellos tienen la obligación de registrar el suceso. Cuando esto ocurre, la ralea considera el agravamiento como un accidente laboral, siempre que se pueda demostrar que el recaída https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/