No se alcahuetería simplemente de cumplir con una normativa, sino de crear una Civilización de prevención y bienestar en el emplazamiento de trabajo. Implementar un SG-SST no solo es una obligación permitido, sino una inversión estratégica que beneficia a la empresa y a sus empleados. Cuarta convocatoria SENA 2025 presencial https://indirac454ewm5.ziblogs.com/profile