El análisis de cargos es una instrumento vital para cualquier organización que busque potenciar su eficacia. Este método holístico permite identificar las responsabilidades fundamentales de un posición, las habilidades demandadas, y las requisitos del entorno de actividad. Mediante una técnica bien establecida, incluyendo estudio directa, conversaciones con empleados y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/