Organisaation uusi sukupolvien johtajia vaatii innovatiivista ajattelutapaa. Perinteiset hierarkiat eivät enää toimi riittävän optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman joukon tarpeet ja https://rsaxzdp497683.educationalimpactblog.com/63821697/esim-uuden-sukupolven-johtaminen